圓點是知識點，線是先學、後學。
最上面是國小，越往下越進階。點一個圓點看它在學什麼。
Google 的團隊研究把心理安全感排在影響團隊成效的第一位：成員敢說出問題與錯誤。營造這種環境是領導者的核心工作。